Warum Sie dieses Training buchen

Ziel ist, mit einem Teamtraining die Mitarbeiter*innen zu unterstützen und zu stärken, um noch besser zusammenarbeiten, kommunizieren und die Erreichung der Unternehmensziele sicherstellen zu können.

Ziele

	Kommunikation im Team stärken und verbessern, offen und ehrlich kommunizieren lernen
	Die Teilnehmer*innen reflektieren das eigene Kommunikationsverhalten und lernen Gesprächssituationen im Team aktiv sowie eigenverantwortlich zu steuern
	Der gegenseitige Erfahrungsaustausch führt zur Verbesserung der Zusammenarbeit, wirkt motivierend und erweitert das eigene Verhaltensrepertoire
	Teambuilding-Prozess beschleunigen
	Sie kennen die Erfolgsfaktoren einer optimalen Zusammenarbeit im Team und erhalten Instrumente, um Gruppenprozesse zu verstehen und zu steuern
	Sie erarbeiten Lösungsansätze für ihre individuelle Arbeitssituation in den Bereichen Kommunikation, Konflikte und Gruppendynamik. Dadurch gewinnen Sie mehr Sicherheit und Flexibilität im Umgang mit schwierigeren Teamsituationen im beruflichen Alltag.
	Sie lernen ihre Gefühle besser anzunehmen. Dadurch sind sie sich selbst sowie anderen gegenüber toleranter und gelassener.
	Sie erkennen unangemessene Verhaltens-, Wahrnehmungs- und Beurteilungstendenzen und lösen diese auf.
	Die „Mehrklassengesellschaft“ zusammenwachsen zu lassen
	Gemeinsamen Leitfaden entwickeln
	Strategieentwicklungsprozesse in Gang setzen, erleichtern und sicherstellen

Inhalte/Schwerpunkte

	Kommunikation im Team
	Teambuilding
	Strategieentwicklung