Ziel ist, mit einem Teamtraining die Mitarbeiter*innen zu unterstützen und zu stärken, um noch besser zusammenarbeiten, kommunizieren und die Erreichung der Unternehmensziele sicherstellen zu können.
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![](https://www.trainer-berater.at/img/aufz1.gif) | Kommunikation im Team stärken und verbessern, offen und ehrlich kommunizieren lernen
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![](https://www.trainer-berater.at/img/aufz1.gif) | Die Teilnehmer*innen reflektieren das eigene Kommunikationsverhalten und lernen Gesprächssituationen im Team aktiv sowie eigenverantwortlich zu steuern
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![](https://www.trainer-berater.at/img/aufz1.gif) | Der gegenseitige Erfahrungsaustausch führt zur Verbesserung der Zusammenarbeit, wirkt motivierend und erweitert das eigene Verhaltensrepertoire
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![](https://www.trainer-berater.at/img/aufz1.gif) | Teambuilding-Prozess beschleunigen
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![](https://www.trainer-berater.at/img/aufz1.gif) | Sie kennen die Erfolgsfaktoren einer optimalen Zusammenarbeit im Team und erhalten Instrumente, um Gruppenprozesse zu verstehen und zu steuern
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![](https://www.trainer-berater.at/img/aufz1.gif) | Sie erarbeiten Lösungsansätze für ihre individuelle Arbeitssituation in den Bereichen Kommunikation, Konflikte und Gruppendynamik. Dadurch gewinnen Sie mehr Sicherheit und Flexibilität im Umgang mit schwierigeren Teamsituationen im beruflichen Alltag.
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![](https://www.trainer-berater.at/img/aufz1.gif) | Sie lernen ihre Gefühle besser anzunehmen. Dadurch sind sie sich selbst sowie anderen gegenüber toleranter und gelassener.
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![](https://www.trainer-berater.at/img/aufz1.gif) | Sie erkennen unangemessene Verhaltens-, Wahrnehmungs- und Beurteilungstendenzen und lösen diese auf.
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![](https://www.trainer-berater.at/img/aufz1.gif) | Die „Mehrklassengesellschaft“ zusammenwachsen zu lassen
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![](https://www.trainer-berater.at/img/aufz1.gif) | Gemeinsamen Leitfaden entwickeln
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![](https://www.trainer-berater.at/img/aufz1.gif) | Strategieentwicklungsprozesse in Gang setzen, erleichtern und sicherstellen
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