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Top im Job - Lebensfreude in der Leistungsgesellschaft

Warum Sie dieses Training buchen

Ziel ist, mit einem Teamtraining die MitarbeiterIinnen zu unterstützen und zu stärken, um noch besser zusammenarbeiten, kommunizieren und die Erreichung der Unternehmensziele sicherstellen zu können.

Ziele

Kommunikation im Team stärken und verbessern, offen und ehrlich kommunizieren lernen
Die Teilnehmer/innen reflektieren das eigene Kommunikationsverhalten und lernen Gesprächssituationen im Team aktiv sowie eigenverantwortlich zu steuern
Der gegenseitige Erfahrungsaustausch führt zur Verbesserung der Zusammenarbeit, wirkt motivierend und erweitert das eigene Verhaltensrepertoire
Teambuilding-Prozess beschleunigen
Sie kennen die Erfolgsfaktoren einer optimalen Zusammenarbeit im Team und erhalten Instrumente, um Gruppenprozesse zu verstehen und zu steuern
Sie erarbeiten Lösungsansätze für ihre individuelle Arbeitssituation in den Bereichen Kommunikation, Konflikte und Gruppendynamik. Dadurch gewinnen Sie mehr Sicherheit und Flexibilität im Umgang mit schwierigeren Teamsituationen im beruflichen Alltag.
Sie lernen ihre Gefühle besser anzunehmen. Dadurch sind sie sich selbst sowie anderen gegenüber toleranter und gelassener.
Sie erkennen unangemessene Verhaltens-, Wahrnehmungs- und Beurteilungstendenzen und lösen diese auf.
Die „Mehrklassengesellschaft“ zusammenwachsen zu lassen
Gemeinsamen Leitfaden entwickeln
Strategieentwicklungsprozesse in Gang setzen, erleichtern und sicherstellen

Inhalte/Schwerpunkte

Kommunikation im Team
Teambuilding
Strategieentwicklung

 

Mag. Werner Aufreiter

Unternehmensberater – Coach – Trainer

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